Do planejamento à execução da estratégia, de forma ágil e efetiva.

Conte com os melhores especialistas em Agilidade de Negócios para garantir a execução da estratégia de sua empresa por meio de uma governança ágil e uma gestão enxuta do portfólio de programas estratégicos.

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Quem Somos

Parceiros estratégicos para o desenvolvimento
contínuo e sustentável do seu negócio.

Transformamos estratégias em resultados reais com uma abordagem de Agilidade de Negócios que capacita líderes, gestores e especialistas a atuarem como catalisadores da evolução organizacional. Nosso Modelo de Gestão Evolucionária integra a Governança Corporativa com a Gestão do Portfólio de Programas Estratégicos, consolidando um processo contínuo de descoberta e entrega de valor para todas as partes interessadas, o que chamamos de Gestão Estratégica e Ambidestra. Não somos consultores empresariais, mas multiplicadores de um conhecimento adquirido alo longo de décadas de prática em ambientes corporativos.

Luiz Parzianello

Business Coach, Mentor e Professor

Um dos pioneiros do pensamento ágil no Brasil e uma das maiorias referências em Agilidade de Negócios no país, possui mais de 30 anos de experiência atuando em ambientes corporativos dos mercados de tecnologia, financeiro, varejo, mídia e indústria. É autor do Framework for Agile Business Ownership, um conjunto de valores, princípios, práticas, competências e ferramentas de gestão e liderança capaz de maximizar o sucesso na execução da estratégia por meio da evolução organizacional.

Ana Venosa

Business Advisor e Mentora OKR

Com mais de 30 anos de experiência executiva, atuou na Intel durante 20 anos, onde ocupou posições de liderança em Operações, Finanças e Estratégia, tanto na América Latina quanto no Vale do Silício, incluindo 6 anos como Head de Operações Financeiras para Vendas e Marketing da Intel na América Latina. Ana é membro fundadora da OKR Coaches Network (OCN), liderada por Ben Lamorte, e Facilitadora Certificada para Desenho de Plataformas – Ecossistemas pela Boundaryless SRL (Platform Design Toolkit).

Nosso maior diferencial está no impacto real de nossas ações.

Na SURYA, transformamos estratégias em resultados concretos. Nosso compromisso é ajudar sua empresa a crescer de forma sustentável, capacitar líderes e equipes para superar os desafios de uma nova economia digital e entregar um alto retorno sobre o investimento.

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Experiência Executiva

Décadas de experiência prática em liderança estratégica e operacional, com resultados comprovados em diversos setores e mercados globais.

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Foco no crescimento

Alinhamos estratégia e execução para impulsionar crescimento sustentável, equilibrando inovação e eficiência, mesmo nos cenários mais desafiadores.

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Capacitação da Liderança

Capacitamos líderes e equipes para se tornarem agentes estratégicos, garantindo sucesso na transformação e continuidade do negócio.

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Excelente Custo-Benefício

Resultados rápidos e eficientes, entregando transformação estratégica com alta qualidade e retorno sobre o investimento.

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Nossa metodologia

Nossa metodologia é fundamentada nas melhores práticas de Agilidade de Negócios, consolidada no Modelo de Gestão Evolucionária do Framework for Agile Business Ownership. Nossa missão é implementar um processo de gestão estratégica e ambidestra que assegure a descoberta e a entrega contínua de valor para todas as partes interessadas. Essa abordagem transformadora integra de forma colaborativa a Governança Corporativa com a Gestão dos Programas Estratégicos, abrangendo desde a concepção e o design da estratégia até a implementação e a entrega de resultados concretos para o negócio.

Aprenda como implementar o Modelo de Gestão Evolucionária

Como funciona o nosso trabalho

Atuamos de duas formas para atender às necessidades dos nossos clientes: por projeto, com demandas específicas e focadas em resultados, geralmente de 3 a 6 meses de duração, ou por programa, com suporte contínuo para a implementação do Modelo de Gestão Evolucionária, ao longo de 12 meses. Essa flexibilidade nos permite atender tanto a objetivos estratégicos pontuais quanto a transformações de longo prazo. Confira a seguir a natureza dos projetos que costumamos realizar junto aos nossos clientes:

Planejamento Estratégico

O ponto de partida do nosso trabalho costuma ser a concepção e o design da estratégia dos nossos clientes. Oferecemos suporte na construção do planejamento estratégico ou realizamos uma análise crítica dos direcionadores existentes para desenvolver um Mapa Estratégico de Evolução Organizacional, assegurando uma comunicação eficaz que engaje líderes e colaboradores no processo de transformação. Esse tipo de projeto costuma ter duração máxima de até 3 meses de execução.

Gestão do Portfólio

O segundo tema que frequentemente abordamos com nossos clientes é o desdobramento da estratégia em programas e a consolidação de um processo robusto de Gestão do Portfólio de Programas Estratégicos. Neste projeto, com duração mínima de 3 meses, implementamos o processo e capacitamos tanto os sponsors (diretoria) quanto os líderes de programas (gerentes). Nosso foco é maximizar a geração de valor e eliminar desperdícios, aplicando o pensamento enxuto na gestão do negócio.

Gestão Estratégica

Quando o cliente já consolidou sua estratégia de evolução organizacional e o processo de gestão do portfólio de programas estratégicos, nosso próximo objetivo é estruturar e consolidar o processo de Gestão Estratégica. Esse trabalho é realizado por meio de um Comitê de Gestão Estratégica, responsável por garantir a execução disciplinada e cadenciada da estratégia de evolução organizacional. Nosso foco está em estimular uma Governança Ágil e uma Gestão Enxuto do Portfólio de Programas Estratégicos, promovendo uma atuação colaborativa para a manutenção e evolução contínua desse processo. Este tipo de projeto costuma ter duração de até 3 meses de execução.

Programa de Aceleração

Por fim, uma opção mais abrangente e de melhor custo-benefício para a empresa é a contratação do nosso Programa de Aceleração de Negócios, com duração de 12 meses. Nesse programa, implementamos todos os elementos do Modelo de Gestão Evolucionária, incluindo os projetos anteriores, mas oferecendo suporte contínuo ao Comitê de Gestão Estratégica na execução do ciclo de planejamento estratégico vigente. Essa abordagem de longo prazo é dividida em 4 ciclos trimestrais, que incluem análise, planejamento, execução, verificação e aprendizagem. O racional de aceleração está baseado na redução dos ciclos de tomada de decisão e no aumento do retorno sobre os investimentos.

Os benefícios do programa

Transformação Sustentável e Contínua

O Programa de Aceleração Estratégica oferece a implementação completa do Modelo de Gestão Evolucionária, criando uma base sólida para a gestão estratégica da sua empresa. Esse processo promove uma transformação organizacional sustentável, garantindo que a evolução do negócio seja contínua e alinhada aos objetivos de longo prazo.

Melhoria da Tomada de Decisão

Com a redução dos ciclos de tomada de decisão, sua empresa poderá responder de forma mais ágil e estratégica às mudanças do mercado. O programa introduz ferramentas e práticas que permitem decisões mais embasadas e focadas em prioridades claras, aumentando a eficiência operacional e estratégica.
 

Aumento do Retorno sobre o Investimento (ROI)

O programa prioriza iniciativas de alto valor e elimina desperdícios por meio de uma execução disciplinada e eficiente. Ao alinhar estratégia e recursos, ele maximiza o impacto financeiro e garante um retorno significativo sobre o investimento realizado.

Suporte Contínuo e Colaborativo

Durante os 12 meses de duração, o programa oferece suporte especializado e próximo ao Comitê de Gestão Estratégica, promovendo a integração entre Governança Corporativa e Gestão de Programas Estratégicos. Esse suporte assegura uma colaboração fluida e resultados consistentes ao longo do processo.

Desenvolvimento de Lideranças

O programa capacita líderes e gestores para desempenharem um papel central na transformação estratégica do negócio. Além disso, fomenta uma cultura organizacional voltada para inovação, aprendizado contínuo e alinhamento estratégico, essencial para o sucesso sustentável.
 

Resultados Mensuráveis e Visíveis

Dividido em 4 ciclos trimestrais, o programa estabelece uma rotina de análise, planejamento, execução, verificação e aprendizado. Isso permite monitorar e ajustar continuamente as iniciativas estratégicas, garantindo que os resultados sejam mensuráveis, visíveis e alinhados aos objetivos da organização.